கோலாலம்பூர் நவ 22 –
குறைந்தபட்ச ஊதிய மறுஆய்வு 80 சதவீதம் நிறைவடைந்துள்ளதாக மனிதவள அமைச்சர் வ.சிவக்குமார் தெரிவித்தார்.
தேசிய ஊதிய ஆலோசனை தொழில்நுட்பக் குழு (JTPGN) நாடு முழுவதும் பொது ஆலோசனை மற்றும் 15 நிச்சயதார்த்த அமர்வுகளை நடத்தியதாக அவர் கூறினார்.
குறைந்தபட்ச ஊதிய விகிதத்தை நிர்ணயிப்பதற்கான அடிப்படையாக கூட்டு உள்ளீட்டைப் பெற இந்த அமர்வு முக்கியமானது என்றார்.
“தேசிய தொழிலாளர் சந்தை என்பது வேலைவாய்ப்பு கட்டமைப்பில் மாற்றங்களை உள்ளடக்கிய ஒரு மாறும் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பாகும்.
இந்த மாற்றத்திற்கு ஏற்ப, குறைந்த பட்ச ஊதிய விண்ணப்பத்தின் நோக்கத்தை வேலையின் பிற கூறுகளுக்கு விரிவுபடுத்தும் நோக்கத்திற்காக ஒரு தாக்க ஆய்வு மேற்கொள்ளப்பட்டது,” என்று நேற்று மனித வள அமைச்சின் 2024 பட்ஜெட் மசோதாவின் நிறைவு உரையின் போது அவர் தெரிவித்தார்.
இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை நடத்தப்படும் இந்த மதிப்பாய்வு, வறுமைக் கோடு வருமானம் (PGK) மற்றும் சராசரி ஊதியம் போன்ற சமூகப் பொருளாதாரக் குறிகாட்டிகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது,
இது முதலாளியின் ஊதியம், வேலையின்மை விகிதம், தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் பயனீட்டாளர் விலையில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் ஆகியவற்றைப் பிரதிபலிக்கிறது என்றார்.